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    黄江在北海市名医工程新闻发布会上的发布辞

    时间:2019/6/16 0:47:55

      核心提示: 黄江在北海市名医工程新闻发布会上的发布辞 北海市委常委、宣传部部长、副市长 黄江 (2019年6月15日) 女士们、先生们: 大家下午好!首先,受北海市委王乃学书记和市政府蔡锦军市长的委托,我谨代...


    黄江在北海市名医工程新闻发布会上的发布辞

    北海市委常委、宣传部部长、副市长 ?黄江

    2019615

    女士们、先生们:

    大家下午好!首先,受北海市委王乃学书记和市政府蔡锦军市长的委托,代表北海市委、市政府向与会的各位领导、各位专家记者朋友们表示热烈的欢迎!向今天即将与我市签约的中华中医药学会、中国中西医结合学会和各位院士、专家团队表示诚挚祝贺和最衷心地感谢

    黄江在北海市名医工程新闻发布会上的发布辞

    我和我的同事们来自距北京2000多公里,中国大陆最南端的一座美丽滨海城市-广西北海市。它三面环海,条条大道都通向大海,“一行白鹭飞红树,海浪千顷拥碧城”说的就是北海。北海是一座因贸易而兴起的城市,是古代“海上丝绸之路”的重要始发港,最早的贸易商品就是中国南珠,以珠为媒,换回了大量舶来品,以珠为媒,开启了两千多年前的向海之路;北海是一座具有美丽滨海风情和厚重文化底蕴中国优秀旅游城市国家历史文化名城,这里有五十里碧波银滩、百年南洋老街、千年珍珠文化和万年风景涠洲岛,处处洋溢着自然和人文的魅力;北海是一座具有开放历史的城市,从秦汉时期的扬帆起航到世界各国,到1876年屈辱地被动开放,到1984年成为我国首批14个沿海开放城市之一,再到2017年4月19日,习总书记视察北海时,殷切地嘱托我们要打造好向海经济,谱写好新世纪海上丝绸之路的新篇章;北海是一座外来人口聚集的城市,常年年平均气温22.9度,空气质量绝佳,阳光沙滩、瓜果飘香,彩帆飘扬吸引着来自东北、西北、华北大量的候鸟人群,6条高端服务业的优惠政策、6个高端服务业集聚区和日臻完善的教育、医疗、资本和物流环境,将吸纳、聚集成千上万的高层次人才,让他们把根留住,为我们的城市注入生机和活力;北海还是一座经济社会高质量发展的城市,经济规模从70年前的千万元实现到现在千亿元的转变,我们有中石化、临港新材料、电子信息等千亿元产业、我们有20多个投资超百亿和80多个投资超十亿级的项目在建或在做前期,我们有像京东、新奥南方总部、敦煌网、亚信安全、360金融、天津金融交易所等国内甚至世界级的高端服务业和IT企业入驻北海我们有广西工业高质量发展的1号工程-惠科电子,投资超过540亿,年产值超3000亿元和广西文旅项目的头号工程-银基滨海旅游度假中心项目,投资850亿,一期468亿;我们有航空、海运、高铁和高速的立体式交通运输网络。等等等等。今日北海,知名度美誉度越来越高,吸引力影响力越来越大,大项目好项目越来越多,营商环境生态环境越来越优,干部群众干事创业的劲头越来越足,正全面爆发巨大的发展潜能。

    近年来,在市委市政府的高度重视和大力支持下,我们抓重点、补短板、强弱项、促提升、惠民生,扎实推进健康北海建设,医疗卫生服务体系不断健全,高端医疗卫生资源总量迅猛扩大,医疗卫生基础设施短板加快补齐,卫生人才队伍更趋优化,人民健康水平和身体素质持续提高。与此同时,北海市着重把握好人才工作服务建设富强开放生态文化幸福新北海这个总目标,牢固确立人才引领发展的战略地位,花了一年的时间制定并出台了名医工程实施办法(试行),以超常规的措施引才育才,打造高素质的卫生人才队伍,抢占人才的制高点,不断丰富高端优质医疗资源的服务供给满足多元化人群对优质医疗资源供给和服务的需求。日前,我市印发的《北海市名医工程实施办法(试行)》,就是要把卫生高层次人才工作作为奠基性、战略性、支撑性工程加快推进。今天,我们紧锣密鼓在这里举办北海市名医工程新闻发布会,就是要将名医工程作为开启北海卫生健康事业发展新征程的“首仗”来打,向天下英才亮明北海求贤纳才的诚意,展示北海良好的创新创业发展机会,厚植重才爱才、引才用才的社会基础。

    黄江在北海市名医工程新闻发布会上的发布辞

    实施“名医工程”是满足广大人民群众对健康需求的迫切需要。近年来,北海城市发展不断加快,人口不断增多,医疗资源日趋紧张,在医疗卫生领域大力实施引才举措,定将吸引更多的学科带头人、专家学者到北海工作发展,从人才方面保障医疗技术水平,提升疑难危重疾病诊治能力,让越来越多的北海人和到北海旅游、居住、投资兴业的人们在北海就能享受到优质医疗资源。实施“名医工程”是推进“医联体”建设的工作需要。国家鼓励省级以上公立医院除参加属地医联体外,可跨区域与若干医联体建立合作关系,组建高层次、优势互补的医联体,开展创新型协同研究、技术普及推广和人才培养,使大城市的优质医疗资源下深到基层,辐射带动区域医疗服务能力提升。实施“名医工程”是服务国家“一带一路”倡议和海洋强国的战略要求。北海作为古代海上丝绸之路重要始发港,一方面传承“古丝路”的历史使命,另一方面承载新时代“一带一路”的期许,实施“名医工程”为发挥北海在推进“一带一路”建设、发展向海经济提供医疗服务保障作用。

    《北海市名医工程实施办法(试行)》中明确目标任务是:实行引进与自主培养相结合,全职引进为主,柔性引进为辅,全职引进一批高层次、急需紧缺医疗卫生专业人才,柔性引进一批医疗卫生专业的顶尖人才,培养一批“北海名医”,储备一批具有发展潜力的后备人才。建设院士(专家)工作站和名医专家工作室,凝聚一批高层次领军人才,打造国内一流团队。2019-2020年主要围绕心脑血管疾病科、肿瘤科、妇产科、儿科、骨科开展工作,2021-2024年拓展到其他专业学科。力争3年内医疗水平达到广西前列,5年内达到西南、中南地区先进水平。

    《北海市名医工程实施办法(试行)》对人才分为六类进行认定,ABCDEF六类,通过引进高层次人才、培养后备人才、引进高端医疗机构、建设专家工作平台、开展名医评选等五项具体措施努力提升医疗水平和加强医疗卫生人才队伍建设北海市今年安排专项经费5000万元对名医人才从工作、科研、教学,到安居生活等各方面给予全方位的保障,各项奖励标准和支持力度均创我市历史新高。第一项措施是引进高层次人才。主要分为全职引进人才柔性引进人才团队人才引进和支持开展远程医疗服务四类。全职引进人才分为全职引进在职人才和全职引进退休人才,其中全职引进在职人才按照现行政策《北海市党政机关事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法》及相关政策给予办理入职入编手续。全职引进退休人才是指返聘的并在我市公立医疗机构从事临床工作,按国家法定工作时间每年工作180天以上的ABCD类退休人才。A、B、C、D类全职引进人才可实行目标年薪制、协议工资制等多种模式,根据不同人才层次、类别计发薪酬。柔性引才分为短期、中长期人才引进。团队人才引进除给予团队建设经费外,团队人才按照柔性引进、全职引进的同等同类人才标准享受其他相应政策。第二项措施是培养后备人才。通过与国内外高端医疗机构、知名医学院校签署战略合作协议开展医疗合作项目,引进院士(专家)工作站、专家工作室、学科共建等,构建紧密型医疗合作,为人才培养搭建广阔平台。遴选100名左右综合素质高、发展潜力大的高、中、初级中青年技术骨干,建立后备人才库,实行动态管理。通过导师带动、进修提升和岗位锤炼等多种方式进行培养,提升专业素质能力。培养人才达到人才认定ABCD类标准的,参照全职引进人才薪酬待遇标准予以保障。第三项措施是引进高端医疗机构。按照“健康北海2030”规划,积极吸引国内品牌医院、着名高等医学院校等优质医疗资源来我市合作独立举办医疗机构和医学院,与社会资本合作举办高品质、高层次民营医疗机构或由社会资本独资举办高品质、高层次民营医疗机构。引进一流的医院管理体系、医学人才和医疗技术,打造区内享有较高声誉的高等级医院,提升本地医疗服务水平。在项目选址、审批以及土地、税收上依法享受优惠政策,力争5年内建设3-5所高端医疗机构目前银基集团引美国霍普金斯大学建设高端医院恒大健康集团投资100亿在北海建设养生谷。第四项措施是建设专家工作平台。鼓励建设广西领先、全国一流的院士工作站、院士专家工作站和国医大师传承工作室全国名中医传承工作室,加强广西博士后创新实践基地建设,鼓励举办国际国内或区域性医学专家论坛,并给予一定经费资助。支持名医在我市开设独立门诊部或诊所,名诊所(门诊部)取得医疗机构执业许可证开业即可申请开通医保结算。通过学术交流与合作,发挥“传帮带”作用,培养一批学科骨干和创新团队。第五项措施是开展北海名医评选。在全市医疗卫生单位每年评选一批医德高尚、理论扎实、技术拔尖、群众公认的名医获得“北海名医”荣誉称号,发给奖金10万元,并资助20万元建设名医专家工作室

    黄江在北海市名医工程新闻发布会上的发布辞

    这次发布的北海市名医工程实施办法(试行),在原有卫生人才队伍政策的基础上,进行了许多创新。一是采取多样化引才机制。北海市名医工程采取全职引进与柔性引进并举的方式,打破了传统用人的体制机制束缚,最大限度提升人才效用。全职引进可以是在职的,也可以是退休的。柔性引进可以短期的,也可以中长期的。我们期待专业领军人才的同时,也更渴望行业专家团队。我们的合作可以是零距离的现场诊疗,也可以是跨越空间距离的远程医疗服务。二是强化实用型引才导向。名医工程的人才认定划分为顶尖人才、领军人才、高端人才、重点人才和紧缺人才,上至两院院士,下至“双一流”医学院校硕士研究生。我们不唯头衔、不唯学历,不唯科研、不唯论文,而是更注重临床经验和技术专长,对于特别优秀有发展潜力的青年人才还可适当放宽条件。只要学有所长、长有所用,我们都提供有相应的激励举措和待遇保障,为他们能够投身北海乃至更大区域服务卫生健康事业打下良好基础。三是打造全方位引才环境。全职引进在职人才不但享受安家补贴政策,还可以享受购房优惠政策,根据不同人才类别,可在市政府或其下属单位建设的引进人才安置小区(含英才园)购房享受120-180平方米面积的七折优惠,未享受过购房优惠政策的可以免租金住房最长不超过三年。对于高层次人才随迁家属就业、子女入学等事宜,按照北海市的相关优惠政策优先给予落实。全职引进在职人才服务满5年以上的,退休时按在我市实际服务年限(每年5万元)给予一次性奖励。

    在今后的实施过程中,我们将在以下三个方面不断完善、提升。一是搭好平台。我们要以更大力度推进海洋生物医药制品研发,发展医疗设备制造等大健康产业,抓好医疗卫生创新创业承接平台、“产学研用”协同创新平台、产权保护和成果转化等平台建设,让各类医学卫生人才在北海创新有条件、创业有机会、发展有空间。二是优化服务。创新医学人才服务机制,健全医学人才服务保障体系,想人才之所想、办人才之所需,让人才政治上有荣誉、工作上有待遇、生活上有保障,努力把北海建成一个尊医重卫、医学人才价值得到充分体现的城市。三是完善机制。坚持党管人才原则,健全人才工作领导体制,树立强烈的人才意识,不断探索创新人才的引育机制、投入机制、流动机制、激励机制和评价机制,让各类医学人才在北海有更多的获得感、成就感、归属感。

    总之,我们将实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才。在此,衷心希望各位院士、专家学者、各界朋友们能够多了解北海、多关注北海、多宣传北海,我们诚挚地欢迎国内外医学人才来北海创新创业、交流合作,愿意与大家一道,共同努力把北海打造成为群贤毕至、才智涌动、活力迸发的医学人才高地,为富强开放生态文化幸福新北海建设注入强大动力,为北海在“一带一路”健康医疗服务和国际医疗卫生合作舞台上发挥更大地方优势,北海市成为国家首批14个沿海开放城市之一35周年献礼,为我们的祖国70华诞祝福

    谢谢大家!

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    作者:黄江 来源:百姓中国yabovip
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